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老干部工作 自1982年中共中央作出关于建立老干部退休制度的决定以来，全省符合离休条件的36179名老干部，至1998年已有36094名办理了离休手续。省委根据党中央、国务院的有关方针政策，于1981年成立了省委老干部局，接着各地市县区老干部局和省直部门老干部处(科)也相继成立，为退下来的老同志“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”创造了条件。①为老干部服务的基础设施建设不断得到发展，基本满足了老干部的活动、学习和健身的需要。一是全省已建立老干部活动中心(室)2217个。活动中心(室)一般设有球场、健身房(室)、舞厅和音乐、阅览、棋牌室等，成为老干部“老有所乐”的主要阵地。二是全省成立老年人大学(学校)2839所，在校离退休干部学员20万多人，初步形成省、地、县、乡四级老年教育网络；1997年还创办了以面向海外为主的东方老年教育福建培训中心，已接收两期台湾60名学员来闽学习参观。三是离休干部医疗保健条件逐步得到改善。全省老干部病床达到2417张。许多医院实行老干部挂号、门诊、住院、取药“四优先”。各地各单位对老干部的医药费做到按规定实报实销。四是离休干部交通用车问题基本得到保证。全省配备离休干部专用车492辆，同时对厅级及以下的离休干部每人每月发给20元～45元的交通补贴费。 ②不断落实老干部政治待遇。一是全省各级各部门都建立了老干部阅读文件的制度，保证老干部按同级在职干部规定的范围看文件、听有关报告。二是全省建立了老干部政治学习小组1976个，老干部党支部(党小组)2521个。各级各部门每年还举办各种理论学习班、读书班、党员骨干培训班等，绝大多数老干部都能正常地参加各种政治学习。三是各级普遍建立领导定期向老干部通报工作和走访、联系老干部的制度。 ③老干部的生活状况随着社会经济的发展而不断得到改善。全省已基本建立了离休干部离休费正常增长机制。多年来，在职干部增加工资时，离休干部的离休费也相应同步增长。离休干部自建住房或购买公房可领到3000元～5000元的补助费；70周岁以上的离休干部每月可领到100元的高龄补贴费；瘫痪等生活不能自理的离休干部每月可领到200元或600元的护理费。同时，老干部社会优待服务工作不断发展，许多地市县实施卫生、文化、园林、交通等多种优待项。 ④充分发挥老干部的作用，为社会主义物质文明建设和精神文明建设做贡献。目前全省有14100名老干部继续在各行各业出力献策。“关心下一代”组织在省、地、县、乡四级已普遍建立，组建了1677个报告团，建立了2283个德育教育基地，对百万名青少年进行革命传统和爱国主义教育，充分体现了广大老干部“位退未敢忘忧国”的崇高精神。
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