借脑促管理　借财办实事　借地搞活动　借力求发展　南城街道社区共建红红火火

　　今年初，南城街道提出了“四借”的建设思路，即每个社区聘请辖区1—3名有经验的单位领导和各类人才担任社区共建指导员，为社区各项建设出谋献策；向辖区单位筹措资金，用于解决社区基础设施建设和开展各项活动；借用辖区单位的场所，向居民开放和举办大型活动，丰富群众的文化生活；利用辖区单位的各种优势，为居民解决实际问题。兴晖社区居财收入少，社区共建指导员建议社区成立便民服务中心，通过为社区居民、单位提供有偿、低偿的社区服务增加居财收入。半年多来，该社区为辖区单位、居民开展送水、送米、送气等服务，不但方便了单位和居民，增加了居财收入。小溪社区内有8家国有企业，近几年来，随着国有企业改革的不断深入，下岗工人达到1260多人。为帮助他们再就业，社区加强与辖区内的市再就业中心联系，成立了下岗工人再就业示范岗，多渠道开辟下岗工人再就业路子，今年上半年，该社区又有200多人实现再就业，再就业率超过80%。后盂社区的175医院龙岩分院先后将两块土地无偿借给文化大户蔡秋荣姐妹建便民读书室、体育活动室，市体育局还送了乒乓球桌，丰富了社区居民的文体生活。隔后社区向辖区内的近二十个单位筹集资金近3万元，年初举办了晚会，吸引4000多名居民观看。