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永定县实行干部考察结果反馈制 知群众评价明努力方向本报讯赖初源 卢基莹 郑鼎文永定县今年通过实行干部考察结果反馈制不但提高了干部管理工作透明度而且使广大干部知道了组织和群众对自己的真实评价从而明确努力方向有力推动了各项工作的开展受到干群的普遍欢迎。 知道组织和群众对自己工作的真实评价是每一个领导班子和领导干部都希望的。永定县移民开发局一副局长告诉我们他当了几十年科级干部但从不知道组织和群众对自身的真实看法和评价也不了解自身有什么长处和不足因此对今后的努力方向也就不明了。为了改变这一现状今年永定县制定出台了机关、企事业单位领导班子和领导干部考察反馈制即将考察中了解到的考察对象的表现情况包括领导班子和领导干部主要工作成绩、主要不足、测评结果、原因分析、考察定格、今后的努力方向以及群众反映的问题、意见等向考察对象进行反馈。反馈由县委干部考察组组织采取集中反馈和个别反馈相结合的方式通过召开座谈会、干部约谈、走访和召开班子民主生活会等形式进行。为保证工作成效反馈时还必须下发干部考察结果反馈通知书并对反 馈问题的整改情况进行跟踪督查落实。县农业局通过反馈制知道其对基层科研经费的投入和安排基层干部培训较少、基层科技人员不足的信息后在完善969155农民服务热线的同时组建了7个专家组定期分赴各村开展科技咨询、授课活动并将各类农副产品产销协会延伸到村民小组。目前他们已举办各类农业培训班30多期培训农民1.2万多人次印发资料2.5万份。
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