职工知厂情谋厂兴企业人心齐发展快

　　本报讯（张水莲）“厂务公开好，员工地位提高了，干起活来更有劲了。”龙麟集团福龙水泥厂作为我市的非公企业，重视厂务公开工作，去年随着公司用工招聘公开、工厂生产产量与员工工资核算标准公开、重大技术项目改造和大宗设备购买公开招投标等工作的实行，日前，尝到了甜头的员工这样说。

　　据悉，全市　1999年开始推行厂务公开制度，至2000年全市国有、集体企业，企业化管理的事业单位就全面建立了厂务公开制度，目前已有527家非公企业推行了厂务公开制度，有力地推进了企业改革与发展。实行厂务公开，我市把职工群众关心的热点、企业改革与发展的难点、廉政建设的关键点作为工作的重点来抓，最大限度地让职工行使知情权、参与权和监督权。市厂务公开领导小组为保证厂务公开各项决策和制度的有效落实，多次组织对全市厂务公开工作进行督查，并对290个试点单位进行了考核验收。今年又组织进行一次明察暗访，及时发现和解决厂务公开工作出现的新情况、新问题，强化工作实效。

　　把厂务公开与职代会制度有机结合起来，通过不断完善职代会制度，充分发挥职工参与企业民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性，确保了我市厂务公开工作的顺利推进。目前，我市有1843家企业建立了职代会制度，建制率达85.3%。有26家建立职工董事会制度，27家企业建立职工监事制度，企业民主管理得到了加强。如长汀县实行厂务公开以来，企业业务招待费向职代会报告的单位达90%，许多企业单位的领导人接受了职代会民主评议和考核；外商投资企业三华彩印有限公司，每年召开1—2次职代会，有关生产经营、职工收益分配等重大事项都经职代会审议，得到职工好评。

　　紫金矿业股份有限公司坚持把公开重大决策作为厂务公开的重点，发挥职工的集体智慧，增强了企业重大决策的科学性、正确性，在国内黄金行业创下了单位投资建设最少、发展建设最快、资源利用水平最高、采选规模和黄金产量最大、经济效益最好的“五个最”。据了解，一大批企业实行厂务公开制度后，调动了职工参与企业改革与发展的积极性，促进了企业内部各项管理制度的建立和健全，提高了企业民主决策和科学管理水平，找到了市场经济条件下让职工知厂情、参厂政、监厂行、促厂兴的好路子。据不完全统计，仅去年全市职工围绕企业的生产经营管理，提出合理化建议2万多件，采纳实施11935件，为企业创造经济价值14635万元。