为推进海峡西岸经济区建设建功立业

　　推进海峡西岸经济区建设，关键在党，关键在人。各级党委要把执政能力建设作为加强各级领导班子建设的一项突出任务，不断提高领导干部科学判断形势的能力、总揽全局的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力和依法行政的能力，不断提高各级领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。要把作风建设作为加强领导班子建设的重要内容，坚持立党为公、执政为民，进一步强化各级领导干部的责任意识、发展意识和服务意识，切实改进领导方式和工作作风。要把领导干部队伍建设作为推进海峡西岸经济区建设的一项战略性工程，坚持以科学发展观为指导，树立正确的政绩观，建立科学的干部评价和考核体系，真正把那些想干事、能干事、干成事的优秀干部充实到各级领导班子，形成朝气蓬勃、奋发有为的各级领导层，成为推进海峡西岸经济区建设的坚强领导核心。

　　推进海峡西岸经济区建设，要始终保持良好的精神状态，扎扎实实把各项决策部署落实好。当前，加快龙岩发展到了一个关键的时点。意识到建设海峡西岸经济区给龙岩带来的历史性机遇是一个方面，能否抓住机遇，把实现龙岩跨越式发展的迫切愿望转变成为现实是更重要的一个方面。抓住机遇，需要我们始终有蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气和奋发有为的精神状态，有机不可失、时不我待的紧迫感，有敢于负责、勇于负责的责任感。抓落实要惜时如金、提高时效。对市委重大战略决策部署的落实，不能停留在会议上、文件上、口号上。要提倡雷厉风行、马上就办的作风，紧紧咬住目标，议而有决，决了即行，行动起来，落实下去，以快占据主动，以快赢得发展。各级各部门都要以高度负责的精神，积极主动、创造性地贯彻落实市委的重大决策和部署，切实为建设海峡西岸经济区做自己该做的事、能做的事，做实做好正在做的事。要注重质量、提高实效抓落实。当前要围绕“建设闽粤赣边联结沿海、拓展腹地的生态型经济枢纽”的发展定位，拿出实实在在的举措，一抓到底，整体推进。要正确处理“抓大事”与“抓小事”的关系，“有所为”与“有所不为”的关系，抓主要矛盾和关键环节，抓住落实工作与决策的最佳结合点，把决策中的难点和重点问题作为抓落实的突破口，推动全局工作的开展。

　　推进海峡西岸经济区建设，要增强发展合力，凝聚广大干部群众的力量。发展合力决定发展大局。增强开拓创新、团结奋斗的发展合力，对于龙岩全面融入海峡西岸经济区建设大局，实现经济社会跨越式发展，始终是一个至关重要的因素。要在调动和保护积极性中增强发展合力，尤其要保护各级干部的工作积极性，对大胆创新、脚踏实地、埋头苦干的干部，要多理解、多支持、多鼓励。要在发挥作用、齐抓共促中增强发展合力，用龙岩新的发展定位来统领各项工作，使全市上下、方方面面都能相互协调、互相呼应，服从服务于海峡西岸经济区建设大局。要在体制机制创新中增强发展合力，通过有效地整合发展资源，推进体制机制的创新，让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发。要在舆论导向上促进发展合力的形成，通过广泛深入地宣传龙岩在海峡西岸经济区建设大局中的发展思路、奋斗目标、政策措施、先进典型，使全市广大干部群众心往一处想，劲往一处使，共同为推进海峡西岸经济区建设，为把龙岩建设成为闽粤赣边联结沿海、拓展腹地的生态型经济枢纽而努力奋斗。