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上杭加强就业服务体系建设

  近日上杭县又有30多名经县劳动部门职业技能培训的电工、钳工顺利完成培训课程走上了工作岗位实现再就业。今年来上杭县通过实施就业服务体系建设工程共为符合条件的下岗失业人员审核办理《再就业优惠证》993本为下岗失业人员提供社会保险补贴15万元全县城镇新增就业1362人886名下岗失业人员实现了再就业其中“4050”人员等就业困难群体386人。

  上杭县把“就业服务体系建设工程”列入2004年度16个为民办实事项目的第一项投入近50万元资金建立了公共就业信息网为全县22个乡镇的劳动保障事务所和11个社区的劳动保障工作站配备了电脑、传真等设备。在县劳动力中心市场建立公共就业信息网络中心站、乡镇和社区设立公共就业信息网站实现县、乡镇、社区就业信息的互联互通并在劳动力中心市场、上杭大酒店、临江镇、临城镇政府分别设立电子触摸屏城乡劳动力可以就近到乡镇、社区网站,或在电子触摸屏上通过上网点击求职。据了解公共就业信息网开通以来已发布就业岗位信息9618个职业培训、劳务派遣、政策法规等各类信息526条已有上万人次上网点击公共就业信息网。

  劳动力素质偏低是制约就业数量和质量的主要因素。上杭加大就业培训资金投入每年捆绑安排农办、老区扶贫办等有关部门资金55万元按照《职业资格证书》或《绿色证书》的要求集中培训5000名青壮年农民为他们创造转移就业条件。该县还鼓励和支持有条件的单位和个人申办职业培训机构今年新批建民办职业培训机构5家有2家社会力量培训机构增设培训专业使全县的民办职业培训机构达16家方便了城乡劳动者参加培训。各培训机构以县职业技能培训中心为依托以劳动力市场需求为导向通过自办、联办、委托代办等形式积极组织开展职业技能培训先后开办了维修电工、电气焊、计算机信息高新技术、家用电子电器维修、烹饪、车工、无线电装接工、服装缝纫等专业培训班培训各类人员5389人。该县按照建立职业技能鉴定指导中心的要求建立和完善各项设施成立了“上杭县职业技能鉴定指导中心”为560位通过考核鉴定的学员颁发了《职业资格证书》。

  为了进一步做好就业和再就业工作该县按照“企业化经营、市场化运作、规范化管理、法制化轨道”的要求逐步规范发展劳务派遣到目前为止该县劳务派遣有限公司向紫金矿业公司、县烟草公司、县邮政局、紫金监理站等派遣劳动者668人还与县环卫所、县医院、人寿保险公司等单位达成了500名用工的劳务派遣意向。

  (苏发茂 华炜 伦辉)

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