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寒假打工请小心：勤工助学不受《劳动法》约束 在校大学生利用寒假勤工助学，这期间发生伤亡如何处理？报酬不到位可否依《劳动法》投诉？按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。劳动部门提醒学子，应与用人单位在自愿、公平、等价有偿的基础上签订协议。在有协议的条件下，如发生报酬上的争议或伤亡事故且协商不成，方可依据《民事诉讼法》向法院起诉，或请求根据民事伤害赔偿的有关规定执行。（莫言）
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