维权遭遇地方保护主义尴尬？

　　像上面的例子有一定的普遍性。近年来，劳动保障方面的法律法规不断完善和实施：从《劳动法》及有关保险条例，要求企业与职工签订劳动合同，到《劳动保障监察条例》更好地追讨农民工被拖欠工资的实施等。这些都说明国家对劳动者权益保障是非常重视的。但是在实际执行过程中，除了一些劳动者自身的维权意识较差，企业业主的法制意识薄弱外，一些地方政府的思想和认识方面也有待于提高。在有些领导和部门看来，如果为了维护职工、农民工的权益，而得罪了一些重要的招商引资企业，就会阻碍地方经济发展。他们认为，维护劳动者的合法权益，首先得考虑企业的利益。

　　去年以来，全国各地特别是沿海发达地区普遍存在着农民工短缺的现象，这不单单是对企业亮起了红灯：工资过低、工作环境恶劣、牺牲农民工权益等是不能长期对农民工形成吸引力的。还给相应的政府部门一个警示，如果以地方保护主义来代替相应的劳动保障法律法规，最后伤了劳动者的心，劳动者就会以“脚”来投票，流向有权益保障的地方和企业。到时，没有众多劳动者的参与，还谈什么企业和地方经济的快速发展？