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上杭引进高级人才享受政府津贴 本报讯(邓招福 华杰 范田英)1月17日,对于上杭恒鑫矿业有限公司引进的高级人才李秀卿来说,是一个十分值得高兴的日子。因为他接到了上杭县人事局发出的关于给他每个月200元的政府津贴的通知。为优化投资环境,扶持矿产冶金产业链和光电产业链加快发展,今年,上杭县出台政策,对相关企业引进的具有高级职称(不含乡镇企业系列职称)或硕士以上学位并在上杭工作的高级专业人才,发放政府津贴,发放标准为每人每月200元。上杭县规定,享受政府津贴的高级人才必须是经县人事局办理相关人才流动手续正式引进的专业人才,并经县经贸局审核和县人事局审批;相关企业经有关部门认定开展新技术、新产品研制及项目开发,引进的柔性流动人才,在上杭工作1年以上的,经县经贸局审核后,也可以将合作协议(合同)、学历、职称证书等材料报送县人事局申请审批;引进人才调离或服务期满离开的,停止发放政府津贴。
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