强化技能训练“练兵场”

　　主要表现在：有些学校和培训机构盲目开设一系列办学条件难以具备的专业以吸引生源，教学设备落后，专业教师缺乏；有的对学生、学员实习采取“听之任之”的方式，不主动联系生产厂家、企业等场所，学生得不到有效的锻炼和实践；更有个别学校认为反正就业难，让学生、学员学点理论，混个文凭或者证书。这些轻视技能的做法，影响了学校和培训机构的声誉，也助长了招生难、就业难现象的发生。

　　许多人才市场用工信息显示，随着制造业、信息业、电子业等迅猛发展，企业需要大量的专业技术人才，这就要求学校和培训机构要更加重视对学生、学员的技能训练。应聘者拥有了技能才有了就业时的竞争资本。这些需求决定了学校、培训机构要将技能训练贯穿于教学的始终，加强实践训练中心（平台）的投入和更新；请有经验的专业老师进行指导，让学生体验到技能的重要性。同时，　作为学校与培训机构，要与市场同步，经常联系具备新技术、新工艺的企业作为培训基地，提供给学生、学员进行技能训练的“练兵场”，为推荐他们就业打下基础。笔者认为，也只有加强技能训练，使每个学生、学员都拥有一技之长，他们才能得到招聘企业的青睐，学校和培训机构也才能得到健康可持续的发展。