上杭就業再就業工作蓬勃開展

　　就業信息不暢通，是就業和再就業工作的“瓶頸”。該縣以此為突破口，把“就業服務體系建設工程”作為2004年為民辦實事的頭等大事，投入近50萬元資金，建立公共就業信息網，為全縣22個鄉鎮的勞動保障事務所和11個社區的勞動保障工作站配備了電腦、傳真等設備﹔在縣勞動力中心市場建立公共就業信息網絡中心站，鄉鎮和社區設立公共就業信息網站，實現縣、鄉鎮、社區就業信息的互聯互通。并在勞動力中心市場、上杭大酒店、臨江鎮政府、臨城鎮政府等人流量大的地方設立電子觸摸屏查詢系統。城鄉勞動力可以就近到鄉鎮、社區網站，或在電子觸摸屏上通過上網點擊求職。

　　該縣加大勞動力轉移培訓力度，捆綁安排農辦、老區扶貧辦等有關部門資金55萬元，按照《職業資格証書》或《綠色証書》的要求集中培訓青壯年農民，為他們創造轉移就業條件。該縣還鼓勵和支持有條件的單位和個人申辦職業培訓機構，今年新批建民辦職業培訓機構5家，使全縣的民辦職業培訓機構達16家。各培訓機構通過自辦、聯辦、委托代辦等形式，積極組織開展職業技能培訓，先后開辦了維修電工、烹飪等專業培訓班，培訓各類人員21236人，培訓后實現轉移就業15572人。該縣成立了“上杭縣職業技能鑒定指導中心”，為通過考核鑒定的學員頒發了《職業資格証書》。

　　此外，該縣逐步規范發展勞務派遣。到目前該縣向紫金礦業公司等派遣用工1119人，還與縣環衛所等單位達成了勞務派遣意向。

　　（蘇發茂　華倫輝　翁遠新）