龙岩市“十佳创业女标兵”事迹

　　近年来，全市各行各业妇女坚持发扬自尊、自信、自立、自强精神，树立正确的创业观，积极投身于创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的“三创”活动，立足本职、艰苦创业、开拓进取，在岗位上充分发挥自己的聪明才智，为改革开放和社会主义文明建设做出了突出贡献，涌现出一大批在农业、工业、贸易等行业创业的先进妇女典型。为激励全市广大妇女再创新业绩，推动我市“三创”活动的深入开展，在“三·八”妇女节到来之际，本报将被授予龙岩市“十佳创业女标兵”荣誉称号的林雪婷等10位女同志的创业事迹整理成文，以飨读者。

　　不端“铁饭碗”

　　自己办工厂

　　——记长汀县天惠针织厂厂长宋莉芳

　　她曾是一名令人羡慕的国有企业职工，却不安于现状，跳出国企，走上了艰难的自主创业之路，从一名个体户逐渐成长为一名拥有100多台针织机，年发单60万件的女企业家。她就是长汀县天惠针织厂厂长宋莉芳。

　　上世纪90年代初，宋莉芳毅然打破了自己的“铁饭碗”，离开效益不错的原华龙机械厂。莉芳坚信，天生我材必有用。经过市场调查，她发现织毛衣是个不错的行当，投资不多，利润不错。拜师学艺回来后，莉芳在龙岩城租来店面，买了几台针织机，自己加工销售毛衣。莉芳手艺好，织出的毛衣款式新颖，价格适中，小店生意很好。到外面考察市场时，她发现针织产业市场很大，便于1997年扩大规模，投资购买了80台针织机，在新罗区办起了针织加工厂。由于莉芳善学习，懂技术，会管理，企业很快红火起来。

　　2000年，长汀国企改革，大量职工下岗无事可做，一些人虽然自己办起针织厂，但由于订单少，企业总是无法正常运转。莉芳得知这一情况后，再次作出了一个出乎家人意料的决策：到长汀办厂，帮助下岗姐妹实现再就业。丈夫被她的“韧”劲所感动，由反对到支持。在长汀办厂时，莉芳常年到广东、闽南沿海一带跑市场，争取更多的订单，然后发给中小型针织厂加工。而对一些想创业又缺乏资金的下岗职工，莉芳常为她们垫钱买织机，手把手传授技术，解决了长汀针织业发展初期接单难、收款难、资金周转难等问题。在长汀，莉芳培养出了30多个代工户（代加工中小企业）。2003年，莉芳进一步扩大企业规模，投资40多万元，购入120台针织机，在长汀创办了天惠针织厂。

　　“梅花香自苦寒来”。经过10多年的打拼，宋莉芳已成为一个实力雄厚、经验丰富的企业家，通过发展针织业，不仅促进了长汀整个针织产业的发展，还解决了800多名下岗职工再就业。今年，她当选为长汀县第十一届政协委员、常委，为长汀的发展积极献计献策。

　　改变命运靠双手

　　——记新罗区大池镇大和村妇代主任华荣招

　　华荣招，曾经希冀通过婚姻改变贫困生活的女人，最终依靠勤劳的双手改变了自己的命运，创办竹制品厂，种植高山名茶。目前拥有固定资产60余万元，成为新罗区大池镇大和村一名响当当的女强人。

　　1985年，华荣招从上杭县一个偏僻山村嫁到大池镇，因大池毕竟是新罗区的乡镇，原本以为日子会好过些，但她的生活并没有因此而改变，大和村同她娘家一样，地处边远山区，交通闭塞，人们思想守旧，严重制约着经济的发展。华荣招意识到，只有通过自己的努力才能改变命运。俗话说，“靠山吃山”，大池竹林多，华荣招决定充分利用本地资源优势，兴办竹凉席厂，改变传统作业方式。

　　万事开头难。刚开始，村里不让华荣招开采竹林，加上交通不便等原因，她将厂址选到了离集镇较近的黄美村。经过几年的苦心经营，竹凉席加工小作坊稳步发展。之后，华荣招将厂房扩大规模，兴建了宿舍、办公楼等设施。在她的带动下，黄美村人也跟着办起了竹凉席厂。

　　由于华荣招为人正直、热情，去年她当选为村妇代会主任。为更好地带动和鼓励村民发展，在上级党委、政府的支持下，她没有计较得失，将工厂举家搬回了大和村，带动周边群众发展。现在竹制品厂共安置村里的富余人员100多人，人均增收5000余元。

　　多年闯市场的华荣招意识到，近年来品牌茶叶市场看好。今年她决定在村里种植高山茶，搞种养、加工、销售一条龙服务。于是，华荣招开始一边跑漳州华安学习种茶技术，一边走家串户，鼓励村民一起种茶。在她的带动下，全村80%的农户都开始种茶。目前种苗已移栽到位，初期种植300亩。

　　一路风雨一路歌

　　——记武平县下岗女工林红英

　　在武平县中山镇三联村占地47亩的现代化种猪场，人们经常可以看见猪场“场主”林红英进进出出的忙碌身影，听到她阵阵爽朗的笑声。谁也不会想到，她曾是一名下岗职工，曾经痛苦过彷徨过。“相信办法总比困难多”，5年来，林红英就是靠着这样的信念，一路摔打坚强走来。

　　林红英于1999年从武平县十方林业采购站下岗，那段日子，她一直为寻找再就业门路奔波发愁。后来，她利用七拼八凑的资金，与朋友合伙在十方开起了酒家，第二年又大胆承包了一家单位食堂，采取店养食堂、食堂养店的经营方式，积蓄了一部分资金。2002年，她发现武平毛竹制品还是一个空白，原材料又便宜，便在资源相对集中、交通便利的中山镇投资了30万元办起了竹制品厂，年吸纳邻近乡镇毛竹3000多吨，激发了竹农承包、经营竹山的热情。

　　2003年，林红英了解到新罗区许多大猪场要拆迁，而武平还有不少地方适合建猪场，于是联系新罗猪场老板出技术、种猪，林红英出资金、场地联办猪场。经多方考察，最后选址于中山镇的三联村盘龙岗，投资300万元建立集猪、沼、果、塘为一体的现代化种猪场。

　　隔行如隔山。建猪场时，林红英可谓历尽艰辛。在与11户农户签租地合同时，她每天跑到农户家里交涉，晚上常忙到11点多才拖着疲惫的身子回家；施工时，为了节省费用，她自己跑车买材料、配件，监督现场施工。因猪场没有详细的图纸，对于卷帘、定位栏、高架床、保育舍、采食槽等陌生的东西，为了准确掌握构造、数量、价位等，少走弯路，林红英走遍了武平各大猪场参观学习，到养猪设备厂货比三家搞采购。猪场所在地是一个缺水区，林红英又请人四处钻机井找水源，化验水质，最终从一个山坑引来了山泉水，解决了猪场用水，也使长期困扰盘龙岗35户村民生产、生活的用水问题得以解决。

　　经过一年多的努力，一个年出栏生猪、种猪5000头的猪场已初具规模：建成了母猪舍、配种室、产房、保育舍、菜猪栏等设施，现在第一批菜猪即可出售，种猪也进入生产期，鱼塘等也相继投入使用。

　　营业员·店长·

　　负责人

　　——记上杭县百货超市负责人赖丽华

　　外表秀丽、性情温和的赖丽华，被人誉为“超市女强人”。得此名，缘于她接任上杭县百货超市时，那时的超市不太景气，一天的营业额不到千元，接任后短短三年中，赖丽华带领全体员工奋力拼搏，全力扭亏为盈，营业额迅速攀升，百货超市重现蓬勃生机。

　　1997年底，华榕集团携手上杭县百货公司在上杭北大路合资开了一家连锁超市。赖丽华应聘进入超市后虚心学习，很快脱颖而出，升任为领班。随着商贸形势的急剧变化，华榕集团将该超市的股金和人员全部撤出，该超市一下子变成了百货公司独资的超市，困难也随之而来，原来由华榕集团配送的商品全部停了，大量商品难以补回。这时公司领导将干得很出色的赖丽华提为店长，协助负责超市运转。此后她经常下龙岩、出漳州调集商品，成了“马路天使”。由于竞争激烈，超市仍举步维艰，第二任负责人也甩手不干了。2001年12月，赖丽华临危受命，成为百货超市负责人。

　　这时的百货超市就像一个“烂摊子”，品种单一、日常事务混乱。要重振店风，夺回市场份额！赖丽华暗下决心。在超市日夜操劳的同时，她经常跑市场，寻找与其他商场比的优势与不足，学习他人的管理经验，研究经营谋略。很快，赖丽华提出了“发现需要、满足需要”、“微笑、快捷、灵活”等经营理念和服务方式，初步形成了自己的经营特色。

　　在管理中，赖丽华注重“人性化经营”。一个寒夜，3位金矿电工风尘仆仆地来到超市，询问有无20床军用被，超市本没有经营这类床上用品，但赖丽华看到他们焦急的目光时，二话没说，冒着严寒连续跑了几家供应商，凑足了20床军用被送到顾客手中。3位电工十分感动。

　　百货超市在赖丽华的悉心经营下，渐渐走出了困境，去年利税翻了两番。三年来，超市先后吸收了30多位下岗失业人员，培养了一大批业务骨干。

　　模范村的

　　致富女能人

　　——记永定县洪山乡田梓村党支书张小英

　　永定县洪山乡田梓村党支书张小英是当地小有名气的致富女能人，不仅带头创办了“果—牧—沼”示范基地，还带领众乡亲开山种果脱贫致富，使田梓村由后进村一跃成为全乡的“模范村”，张小英也因此多次被县、乡评为“三八”红旗手和“优秀共产党员”。

　　张小英原是一名普通的农村妇女，吃苦耐劳、执著进取，先后从事个体经商、办过企业、搞过种养等，逐步创下了家业。1998年，她敢为人先开垦荒山200余亩，栽种王官溪蜜柚，并套种柑橘、花生、大豆等经济作物，还办起了鸡场、猪场、鱼苗养殖场，一个集林、果、鸡、鱼等于一体的农业生态果园应运而生。经过几年的发展，现在果山有猪舍1500平方米，生猪存栏300多头，果树5000多株，家禽2000多只，年收入可达20多万元。今年，她又承包集体山场300多亩，种植速生丰产林，发展竹林业。

　　2003年当选田梓村支书的张小英，处处以身作则，带领村两委班子成员发展村集体经济。她以自己的果园作示范，带领村民共同开山种果，并利用自己多年积累的经验和在农函大所学的知识，走村串户为村民开展农村实用技术普及活动，将果蔬种植和病虫害防治技术手把手传授给农民。现在，经她传授的30多名技术员全部成为农村致富的领头雁。她的果场也因此被市农业局、畜牧水产局定为“果—牧—沼”示范基地。

　　两年来，田梓村集体经济实力不断壮大，2004年村财收入达12万元，彻底改变了落后的面貌。张小英还注重发展村集体公益事业，硬化村道，组织群众改水、改厕，创办老年活动中心、托儿所，组建女子鼓乐队等，改善村民人居环境，丰富文化生活，田梓村呈现出社会主义新农村的生机和活力。

　　让茶香飘得更远

　　——记漳平市天清茶叶有限公司总经理林丽青

　　从推销茶叶到开茶行再到成立公司，从自己种茶到指导农户制茶再到建立茶叶基地，历经十载风雨，林丽青——漳平天清茶叶有限公司总经理，终于让水仙茶的醇香飘出漳平，飘向祖国大江南北。

　　水仙茶，人称“茶中姑娘”，性温味醇。漳平南洋是中国茗茶“漳平水仙”的生产地。出生于此的林丽青从小耳濡目染，学校毕业后便从事茶叶种植、加工。1995年开始，林丽青凭着多年来积累的经验，开始推销“漳平水仙”茶。当时的水仙茶名气并不大，她每天带着茶叶跑客户，收获更多的是一种商业意识。

　　渐渐地，林丽青认识到，要想在市场中站住脚，必须有自己的牌子。1999年，林丽青给茶叶注册了商标，在漳平开设茶行，真正将茶叶销售纳入市场轨道。其间她经常指导供应茶叶的茶农种植加工，提高质量，不断占领市场。为打响自己的品牌，天清茶行不断参加各种茶王赛，并获得多个奖项，知名度大大提高，产品销售不断向周边县市扩展，并成功打入北京、广东等市场，销往全国各地。现在茶行平均每年销售茶叶达5000多公斤。

　　今年初，林丽青抓住漳平市做大茶叶产业的有利时机，将“漳平市天清茶行”升格为“福建省漳平市天清茶叶有限公司”，并建立了300亩自己的有机水仙茶生产基地。为提高茶叶品质，林丽青多次组织茶农和生产技术人员到华安、安溪等地参观取经，引进烘干机、空调机等先进设备，提高技术水平，改进产品包装，提高茶叶整体档次。同时，在漳平境外设立销售点，不断拓展市场。

　　对于“漳平水仙”茶的未来，林丽青充满信心地说，只要不断加大市场化运作、企业化管理，改进生产工艺，提高茶叶品质，“漳平水仙”茶就会走入千家万户。

　　真抓实干创新业

　　——记漳平市农村致富带头人吴文琴

　　当干部，她坚定信念，善谋实干，以身作则开辟新天地；自己创业，她自立自强，勇于进取，成为农村致富带头人；面对生活，她乐于奉献，热爱生活，展现当代农村女性的风采。她就是吴文琴。

　　出生在漳平市双洋镇东洋村的吴文琴，从小就磨砺了吃苦耐劳、不甘落后的意志。作为双洋镇经委干部，她与外界的接触较多，眼界开阔，在工作锻炼中，成了一名思想活跃、思路开拓的人。1993年至1996年，她当选为东洋村支部书记，面对村财薄弱等困难，她团结村两委班子，因地制宜，引导村民发展木耳种植等产业，进行农业产业结构调整，搞活集体经济，增加农民收入。同时多方筹集资金，组织村民投工投劳，修建标准化水渠、硬化村道、修缮校舍等，为东洋村的经济、社会发展打下了基础。

　　随着市场经济的发展，农村经济也面临着新的机遇和挑战。细心的吴文琴发现，现在人们对高、优产品，尤其是对绿色健康食品的需求越来越大。2003年，吴文琴在厦门、漳州一带学习考察时，发现厦门民惠食品有限公司的生态产品很适合在双洋发展，便决定创办一个生态养殖场。回双洋后，她发动村民以股份的形式进行投资，组织股东到厦门进行实地考察，并与该公司联系，请他们负责技术指导。经过多方努力，该公司同意了她的请求并表示愿意负责产品销售。

　　吴文琴以房子作抵押贷款、向有关部门争取资金支持，先后投入了100多万元资金，建成了拥有母猪舍、小猪保育舍、育肥猪舍等设施，建立了年出栏生态肉猪1万头的养猪场，开辟了“草—猪—沼—果—草”的立体生态养殖场。现在，该养殖场养殖母猪130头，不日第一批生态猪可出栏，周边山地种植了六月雪特早熟梨、艳光早熟甜油桃等高产、优质果树。同时，她鼓励周边农民发展生态种养殖业，聘请技术人员免费提供技术服务、产品销售信息等。吴文琴有一个美好的愿望，就是建立大规模的绿色生态农庄，带领农民走上共同致富之路。

　　夫妻携手创业忙

　　——记龙岩春驰集团水泥有限公司总经理林雪婷

　　在市场经济的大风大浪中，她与丈夫一道，携手同心，20年艰苦创业，终于创造了一份骄人的业绩。这位被授予“龙岩市十佳创业女标兵”称号的女性，就是龙岩春驰集团水泥有限公司总经理、龙岩春驰电力发展有限公司董事长林雪婷。

　　1984年，林雪婷开始从事食杂生意和水泥经营，将龙岩的水泥运到漳州、厦门，又将外地的酱油等调料运回龙岩，其间她结识了同样做水泥生意的邱景河。1986年两人结婚后，小夫妻联手销售水泥，一人把外一人把内，生意红火。1993年，他们瞄准水泥行业，想利用当地资源建水泥厂，以解决单一销售、货源难求的问题。为使丈夫腾出更多时间建厂，林雪婷每天忙家务、跑业务、理财务，水泥厂很快建成投产。

　　1994年水泥厂建成后，邱景河负责水泥生产，林雪婷则主动承担水泥营销，把汽车运输、回收货款、开提货单等杂务揽下来。富有营销经验的林雪婷，善于学习，重视市场调研，适时调整营销策略，建立服务体系，加大企业宣传力度，树立品牌，销售网络不断扩大。出任总经理后，林雪婷注重人才培养，建立健全科学的管理规章制度，不断提高企业实力。

　　在他们的共同努力下，春驰水泥集团取得了良好的效益，很快由小变大，由弱变强，成为福建省大型水泥骨干企业，闽西最大的水泥生产集团之一。现在，春驰集团拥有东山水泥厂、发电厂等6个分支机构，年产水泥100万吨，今年春驰牌商标被评为福建省著名商标。目前春驰集团正在筹建一条日产2500吨的旋窑水泥生产线，建成投产后可实现产值5亿元。

　　春驰集团董事长邱景河说，他能创立今天的基业，是因为有了一位贤内助、好商伴。

　　带领群众同致富

　　——记连城县养猪专业户吴惠花

　　坐落在梅花山脚下的连城县莒溪镇莒市村村民吴惠花，是一位不起眼的“胖嫂子”，但黝黑的脸上透着几分灵气。凭着一颗火热的心，一股山里人的闯劲，她走上了养殖瘦肉型猪的致富道路，成为莒溪镇开展“双学双比”活动中涌现出的一颗新星。

　　2000年以前，吴惠花整天在一亩三分地上滚打，一年收入才1000多元，生活艰难。一天，她从市人大代表林新玉那里听说龙岩有个老板养瘦肉型猪，效益很好。第二天，她便只身到龙岩拜访了这位老板。了解到这确是一个可行的项目，又适合自己干时，吴惠花便大胆去信用社贷了5万元，在山上搭起了存栏100头的猪舍，买来20头瘦肉型母猪，自繁自养。

　　猪场是办起来了，困难却一个接一个：缺乏技术、没有流动资金、不懂销路……吴惠花一刻也不敢闲着，她边养边学，白天蹲在猪场精心观察，对猪进行编号、做笔录；晚上在家自学养猪知识，同时四处走访同业盟友虚心请教，参加养猪技术培训班。为寻求出路，不断到外地屠宰场摸行情、打销路……通过一年的摸爬滚打，吴惠花终于总结出了一套独到的科学配料、管理、疫病防治方法，并成功地将瘦肉型猪销往漳州、广东、江西等地。在市场看好的情况下，第二年，吴惠花扩大了养殖规模，到目前瘦肉型猪存栏300头，年出栏600头，年创利润20万元。

　　按理说，打拼了几年，该歇歇了。但当看到许多姐妹还不能靠自己的双手脱贫致富，看到有的养殖户由于缺乏技术而败下阵来时，吴惠花坐不住了，她想带领村民一起致富。身为村主任的丈夫，极力支持吴惠花的想法，于是争取了挂钩单位——省移动公司的支持，在村里发出倡议书，鼓励全村发展养殖业，规定养殖5头母猪以上，每头补助50元。同时成立了以吴惠花养猪场为主的科技服务中心暨瘦肉型猪科技养殖示范基地。在吴惠花的带动下，全村养殖瘦肉型猪的妇女发展到160多人，10头以上规模的养殖户达56户，创收利润约300万元。

　　从小作坊到大工厂

　　——记连城县林坊乡林联村林五群

　　一个占地6000平方米的地瓜干加工园区，每年加工销售地瓜干2000多吨，产值1500多万元，这个园区的主人，就是连城县第一个现代化地瓜干生产大户林五群。年仅35岁的她，不仅创下了骄人的业绩，同时还带领村民搞加工、闯市场，共同致富，充分展示了新时期女性自尊、自信、自立、自强的人生风采。

　　连城红心地瓜干是闻名遐迩的“闽西八大干”之一，清代曾被列为贡品。但长期以来红心地瓜干并没有走向市场。1992年，年仅22岁的林五群花了几千元在家里建起小作坊，烘烤地瓜干。可红心地瓜干在原产地连城县怎么销得掉呢？本地市场有限，林五群便带上地瓜干样品到东北、天津、内蒙古等地销售。由于是绿色食品，物美价廉，地瓜干很受青睐。花了万余元路费，林五群捧回了一大叠订单。

　　根据客户不同需求，林五群将地瓜干按主食品、零食品、旅游食品、儿童食品等不同类别开发了20多个品种：地瓜条、地瓜片、地瓜丝、地瓜酥、地瓜糖……同时，建立了2000多亩地瓜种植基地，每年引进烘烤型、鲜食型、食叶型等新型高优地瓜品种，进一步提高地瓜干品质。现在，全乡2万多亩地瓜都采用林五群培育的地瓜新品种，增值370多万元。

　　我国加入世贸组织后，为了使产品冲破绿色壁垒，达到国际出口标准，林五群投资550万元，采用国内先进的生产技术，建立热风烘干生产线，办起了环境优美的现代地瓜加工园区。目前，该园区从业人员360多人，每年生产符合出口标准的优质地瓜干2000多吨，产品销往日本、韩国等地，走出了一条规模化、产业化、机械化的加工之路。

　　林坊乡种植地瓜和加工地瓜干有较长的历史，但家庭手工作坊的加工方式和千家万户各自为战的销售方式，弊端很多。林五群看在眼里急在心上，于是，她积极组织成立“林坊地瓜干协会”，通过协会统一产品质量、包装，统一调配订单等，解决了许多村民的生产销售问题。

　　（以上事迹均由本报记者　林阿玲整理）