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他山之石 南昌:出台工资保证金制度为从源头上防范建设领域拖欠农民工工资,南昌市政府近日出台规定,今后新开工的建设工程项目在开工建设和农民工进场之前,必须按工程总造价的20%提取务工人员工资保证金,并存入指定的银行专户中,由建设、劳动、纪检监察等部门共同组建保证金管理办公室,实行专项管理。工程项目部根据项目进展和务工人员工作情况,提出劳务工资经费申请,经施工单位、建设单位、保证金管理办公室逐级审核后,从专户中取款用于务工人员工资的发放,直至工程竣工验收。 据介绍,近两年农民工工资被拖欠主要集中在建筑领域,而建筑施工单位垫资现象普遍存在。多数工程在进入主体第二层后,建设单位才开始拨付工程款,使得施工企业不仅因垫资导致成本增加,利润减少,而且承担着因工程款久拖不结产生亏损的风险。为减少损失,施工单位则往往克扣、拖欠民工工资。 (新华社) 青岛:多项措施推进社区就业 青岛市将就业困难人员划分为“ABCD”四类,对生活特别困难、就业要求迫切、对岗位要求不高的A类人员,通过开发公益性岗位、过渡性就业岗位、灵活就业岗位,由街道和社区服务机构负责每月送岗一次,及时提供上岗机会。对因各种原因暂时不能上岗的B类人员,重点提供生活援助,通过街、居工作平台,协调民政部门为符合条件者纳入城镇居民最低生活保障。对有就业能力和要求,但就业不太迫切的C类人员,每三个月登门一次,重点进行职业指导,组织参加技能培训。对家庭条件较好、暂无就业要求的D类人员,及时上门宣讲就业政策,定期联系走访,掌握其就业和生活变化情况,如有就业要求及时纳入帮扶。(新华社) 北大清华:毕业生就业选择基层者增多 记者从北京大学、清华大学2005年毕业生就业洽谈会现场发现,这两所著名高校毕业生的就业观念已发生转变,越来越多的毕业生主动要求去基层单位工作。据北大、清华的应届毕业生们表示,之所以更愿意去基层单位工作,主要原因是:对于年轻人来说,基层的发展空间比较大。此外,近几年就业形势日益严峻,大城市、大机关等对毕业生的需求减少,这些因素也使他们这些原本“不愁嫁”的“皇帝女儿”逐渐降低了就业期望值,不再盲目留恋大城市、大单位,把眼光更多地投向了基层。(新华社)
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