加強機關黨組織執政能力建設的思考

　　關于加強黨的執政能力建設應從以下六個方面著手：

　　1.發揮帶動力。帶動力是指機關黨組織動員和帶領全體黨員干部努力完成各項工作任務的能力。機關黨組織帶動力的高低，取決于黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，取決于黨組織的先進性和黨員的先進性。

　　2.提升執行力。執行力是指機關黨組織貫徹落實黨內法規和市委重大決策及上級黨組織工作部署的能力。機關黨組織的工作職責主要是當好行政政治助手，實施黨內有效監督，加強黨員教育管理，履行協調服務職能。

　　3.優化配合力。配合力是指機關黨組織配合、協助單位行政領導貫徹上級部署、實施工作計划的能力。機關黨組織當好行政領導的政治助手，通過履行職責，加強自身建設和思想政治工作，充分調動機關黨員干部的積極性和創造性。

　　4.彰顯服務力。服務力是指機關黨組織通過改善部門服務、營造良好環境，從而推進經濟社會發展的能力。

　　5.增強監督力。監督力是指機關黨組織依照《黨章》及其他有關規定對每個黨員進行監督的能力。當前機關黨組織的監督，既應包括對黨員領導干部遵守黨紀國法、正確行使權力的監督，也應包括對每位機關黨員轉變工作作風、履行服務職責的監督。

　　6.培育創新力。創新力是指機關黨組織以與時俱進的精神創新黨建工作思路、方法、載體、機制等的能力。在培育創新力的過程中，必須解決好能不能創新、敢不敢創新、會不會創新等問題，真正把機關黨組織和黨員干部推上創新的主體地位。　（作者系漳平市直機關黨工委副書記）