關注民生增強保障

　　●本報記者藍芳

　　去年以來，我市勞動和社會保障部門健全完善社會保障體系，進一步規范管理，不斷擴大覆蓋面，確保各項政策措施落到實處，提高了社會保障水平。

　　企業養老金：按時足額發放

　　我市各級勞動和社會保障部門不斷擴大社會保險覆蓋范圍，吸納各類非公有制組織從業人員、失業人員、靈活就業人員參加社會保險。全市參加企業養老保險11.81萬人，覆蓋面達91%﹔征收養老金2.2億多元，比上年增長15.91%，　確保4萬多名企業離退休人員按時足額領取養老金。退休人員社會化管理服務工作得到繼續推進，累計社會化管理服務4.1萬人，占企業職工總數的99.6%。

　　失業保險：參保人員增多

　　我市各部門把做好失業保險工作，保障下崗、失業人員的基本生活和幫助他們實現再就業，作為當前和今后一個時期維護企業和社會穩定的重要任務，確保2萬多名下崗失業人員按時足額領取失業金。同時，加大對不符合失業保險金發放條件人員的清理力度。2004年全市失業保險參保人數14.3萬人，比上年同期增加5%，基金征繳4000多萬元，比上年同期增加6.9%﹔領取失業金人數2.1萬余人，比上年同期減少26%，發放失業金5329萬余元，比上年同期減少20%。

　　社保：農村拓展新路子

　　去年以來，農村社會養老保險工作積極探索拓展業務新路子，重點抓好農村義務兵、村干部、計生二女戶和獨生子女父母養老金政策性保險的續保工作。全市收取保費368萬元，比上年同期增長30%，新增參保1988人，新增領取養老金327人。

　　醫保：方便職工看病

　　去年全市已繳費參保職工達20.5萬人，比上年度增加10.39%，新羅、連城、上杭企業職工參保已啟動。全市已聯網的定點醫療機構140多個，定點藥店103個，方便了患病者的購藥、門診和住院治療。我市還簡化手續，方便參保職工，門診特殊病種直接在定點醫院刷卡看病。

　　工傷和生育保險：　完善各種規范

　　我市貫徹《工傷保險條例》，及時確定各行業工傷保險費率和浮動辦法，規范工傷認定，各縣（市、區）成立了勞動能力鑒定和評殘小組，組織鑒定22次520人，作出評殘結論501人。此外，還完善定點醫療協議，積極推進和完善工傷、生育保險定點醫療辦法，擴大工傷生育保險覆蓋面。