`市委一屆四次全體(擴大)會議今日開幕`

`我市一心髒移植患者喜慶“周歲生日”　該手術在全國地市綜合醫院成功實施系首例，　這項成果昨日通過省級專家組鑒定`

`把冬季農業當作增收一季來抓`

`改革開放二十年我市固定資產投資成效卓著
投資總量迅速擴大投資結構日趨合理`

`圖片新聞`

`提高批評的質量
鄧晨`

`西藏林芝地區黨政代表團到我市考察`

`亞太經合組織領導人非正式會議召開
江澤民主席在會上就促進國際金融穩定發展和
推動建立國際金融新秩序發表了三點主張`

提高批評的質量
鄧晨

　　有一位基層干部在談到當前黨內民主生活會的情況時，很有感觸地說：“現在有一種很不好的現象，直截了當批評別人的缺點，往往會引起反感，把批評說成‘希望你如何如何’，才容易被接受，開展批評工作難。”對此，筆者也頗有同感。
　　開展批評與自我批評是我們黨的三大作風和優良傳統之一，經常開展批評和自我批評，能清除我們身上的缺點、錯誤，使集體更團結，形成良好的工作氛圍。可是，如果彼此間不能開誠布公，對缺點錯誤諱莫如深，你也含蓄、他也含糊，就等于給缺點錯誤留下了生存空間。敷衍式的批評一旦成為風氣，團結也難形成合力，工作自然搞不好。 許多工作都提倡領導帶頭，我看提高批評的質量也需要領導以身作則。無論是春風化雨般的諄諄教誨，還是真誠坦率的“當頭棒喝”都意味著一個集體由上下級之間、同志之間的真誠與合作精神，都意味著對同志、對事業的負責。勇于正視自己錯誤的人，對任何方式的批評，都應該無條件歡迎。