`簡訊`

`金豐回潮“小造紙”　蒸球依法被拆除`

`貫徹基本國策 造福子孫後代
我市人口與計劃生育事業成績顯著`

`圖片新聞`

`深入開展農村綜治工作`

`省國稅局長李力軍到我市調研`

`冠豸山攀岩、滑翔、懸崖跳水項目
實地考察結束，有關專家認為　　
“這里真是寶地一塊！”`

`永定縣開展“組織部長訪談”活動
深入基層訪實情 辦好實事聚民心`

`上杭縣中都鎮加強黨政班子建設
突破難點 健全制度 抓好經濟`

永定縣開展“組織部長訪談”活動
深入基層訪實情 辦好實事聚民心

　　 本報訊 永定縣委組織部通過開展深入基層訪實情，辦好實事聚民心的“組織部長訪談”活動，密切了干群關系。活動開展六個月來共訪談干部、黨員、知識分子47名，召開各類座談會6次，落實各類熱點、難點問題15件，取得明顯的成效。
　　 今年5月，永定縣委組織部在原建立“組織部長意見簿、組織部長熱線電話、組織部長信箱”制度的基礎上，有針對性地安排訪談對象，即每星期三由一名副部長，承辦科室負責人，辦公室專職人員隨同部長深入到被確定的對象單位或家中進行專題訪談，與往常“接待日”對比，改群眾上訪為干部下訪，增強工作主動性和干部的服務意識。由于企業不景氣，部分企業離休干部離休金和醫療費出現被拖欠的問題，縣委組織部在訪談老干部中得知這一問題後迅速向縣主要領導匯報，縣委書記杜喬元主持召開專題會議研究解決，為老干部辦了件實事，解決了他們的後顧之憂。公開選拔是近年來永定縣對干部選拔任用工作的新嘗試，為了解干部有什麼反映，組織部領導在公開選拔試點鄉高頭鄉召開座談會，傾聽他們工作體會，還深入到棉花灘水電站移民工地及金砂鄉，訪談入圍但落選的干部，跟蹤了解他們的工作表現。
　　 永定“組織部長訪談”的開展，解決了一批長期得不到解決的問題，同時也提高了組工干部的服務意識和服務水平。
　　 (盧基瑩 熊夢龍 賴敏光)