`面對近十萬的駕駛員, 每天二三百的辦證人流, 市交警支隊直屬大隊駕管股傾其全力, 決不讓前來辦事者跑第二趟。 于是百姓稱道:“這樣的交警,我們滿意!” 本報記者 範衛國 林開榮 程璧暉`
`短評 貴在處處為民著想`
`國道豈能變市場`
`危險道口該管管!`
`群言堂 “公僕”名分好! 雲 舟`
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面對近十萬的駕駛員, 每天二三百的辦證人流, 市交警支隊直屬大隊駕管股傾其全力, 決不讓前來辦事者跑第二趟。 于是百姓稱道:“這樣的交警,我們滿意!” 本報記者 範衛國 林開榮 程璧暉
“門難進、臉難看、事難辦。”這是過去百姓前往交警辦事的一個體會。可是最近,本報編輯部不斷接到讀者電話,交口稱贊市交警支隊直屬大隊駕管股:“這里辦事快了,文明了,我們非常滿意!”
為探個究竟,記者來到該大隊。走進駕管股,第一個躍進眼簾的是《社會服務告示牌》,里面赫然標明辦事時限、服務要求等承諾。來到填表室,立馬有人起身笑臉相迎:“同志!請問有什麼事?”讓人頓覺一股暖流在心間。該股辦證大廳,干淨而整齊,一溜的櫃台上,放著幾個桌牌寫上:“駕管股鄭重承諾,你只要提供規定材科,即可一次性辦好有關手續,歡迎監督”,櫃台對面牆上是黑板報,辦事的同志給我們說每月一期。12月9日,我們隨機采訪了幾位前來辦證的駕駛員。一位來自機關的盧小姐滿意地說:“現在換證很快,交警兌現了承諾。”張大爺是從紅坊來辦理年審手續的,他深有感觸地說:“不錯、真的不錯!去年我來辦時,忘了帶筆,找了很久。跑了兩趟,半年沒拿到證,太難!今天我一趟就辦好了!”市行風評議辦的同志通過一次明查暗訪,得出一個結論:這里的工作作風令人滿意!
昔日,駕管股是群眾意見較大的地方,而今,人們贊不絕口,滿意多多。如此大的反差,為什麼?
駕管股股長馬建明道出了其中的奧妙:駕管是交警工作的重點之一,近年來,全區駕駛員與日俱增,目前該股管轄的機動車駕駛員已近10萬,每天前來辦事的就有二三百人之多。過去由于缺乏科學的管理,只能窮于應付。每當看到堆在桌上的表格、證件頭就大了,辦個證半年取不到是常事,為此群眾反映強烈。那麼如何讓群眾一次性辦完,不走第二趟,做到滿意而歸呢?全股同志圍繞著“假如我是一名群眾”,針對各個環節,開動腦筋想辦法,進行系列的改革。一是增設了3個便民窗口即填表、體檢、照相復印點。如填表,由于群眾不了解要求,往往填錯等等,致使辦證延誤或往返多次,而今設立填表室後,由交警人員幫助填寫;二是各項業務全面公開,接受監督。為方便群眾,讓群眾了解辦證、年檢的有關規定,精心編印了《服務手冊》和《服務指南》,凡來此辦事者,人手一份,做到一目了然、心中有數;在內部,股里制訂了內務完成一覽表,對各種業務比照承諾時限責任到人,跟蹤服務,增加了辦事人員的約束力。同時于10月份在全省率先推出“內務傳遞制”,和““不二制”服務,充分發揮崗位服務功能,百姓只要攜帶駕駛證、身份證,剩下的事,由交警負責傳遞辦理。
駕駛員培訓、教育是該股的一項重要工作,也是管理工作中的一大難題。過去采取定期組織學習或是肇事後強制學習等形式,但收效甚微。駕管股從源頭加強管理,突破單純“就辦證而辦證”的管理模式,把加強駕駛員交通安全教育列入申辦年審、換證的考核內容。利用駕駛員辦證之機,采取“三個一”(即利用一個板報、開展一次教育、組織一次小測試)的辦法加強教育,板報每月一期,主要內容是交通管理的精神、法律法規、典型案例剖析和近期專項整治等,同時,在板報內容中摘編印6 8道選擇題,要求駕駛員用5 10分鐘現場作答,交卷合格後才予辦證。這樣一來,變集中辦班學習為側試強化教育,駕駛員安全意識明顯提高。僅今年1 10月,就有6 7萬余名機動車駕駛員參加了這種形式的學習、考試。
對來大隊辦事的群眾認真服務,對農村駕駛員或人員較集中的單位則采取上門服務。盡管該股只有4名干警,人少任務重,仍堅持走出門,下基層辦事。從1995年始堅持到白沙等偏遠鄉鎮現場辦公。11月初,市公交公司因司機流動性大,難以前往大隊辦證,來到駕管股請求上門為該公司辦增駕審核手續。駕管股的同志們立即應允,利用晚上的時間為100多駕駛員辦好了手續。春運開始,有2000多名駕駛員需資格審核,全股同志連續辦了7個晚上,犧牲了自己的休息時間,辦完審核手續。就這樣,駕管股贏得了駕駛員的信任,得到了百姓的稱贊。難怪百姓稱他們是:“真正為民辦事的好交警!”
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