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服飾 上杭特教學校 林秋英
服飾文化近幾年被越來越多的媒體炒作,人們也越來越意識到服飾在交際中所起的微妙作用。作為教師,如果也能利用服飾這一功用,得體、適宜地選擇服飾,不僅能給學生外在美的教育,而且能夠更好地溝通師生感情,縮短師生間的距離。
我們知道,紅、橙、黃為暖色,它給人的感覺是熱情、活潑,而青、藍、紫屬冷色調,給人的感覺較嚴謹、穩重。一般來說,兒童的天性是比較活潑的,他們喜歡明亮溫暖的顏色,就像喜歡紅彤彤的太陽、黃燦燦的花朵。教師如果常穿暖色調的衣服,不僅自己本身會覺得更年輕、更有活力,而且會讓那些愛穿鮮艷衣裳的孩子覺得老師跟自己很貼近。這種“服飾語言”的共性使孩子們也往往樂于跟老師在一起。如果教師偏愛冷色,會使人覺得比較冷漠,讓學生較難以接近,不容易和學生打成一片。因此,我覺得小學教師特別是幼兒教師可多穿暖色調服裝。
著裝,除了顏色的不同外,還有款式的差異。穿上西裝和休閑裝的感覺或許每個人都有不同的體會,但不可否認,穿上西裝會使我們看起來端莊、大方一些,而休閑裝會使我們很放松,很愜意。同樣的,這些不同款式的服裝帶給孩子們的感覺也是不一樣的。幼兒、兒童或許覺得穿休閑便裝的老師就跟爸爸、媽媽、姑姑、舅舅一樣親切,正謂“學校像我家,老師像媽媽”。這樣不僅能讓學生樂于學校生活,更能讓教師的施教得以順利進行。而對于少年或青年學生,教師穿著典雅莊重一些或許更能讓他們產生共鳴。
也許有人會說,教師,只要有水平、有內涵,就能得到學生的尊重,就能和學生交流溝通,服飾的作用是太微不足道了。可朋友,別忙著否定,因為既然服飾文化有它存在的客觀性,校園服飾也必然有其獨特魅力之處。不妨試一試。
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