新形勢下鄉鎮工作如何創出新路？梧塘鎮率先改革轉變政府職能，請看—

　　原來，隨著農業稅的取消，土地經營權進一步明確，農民的經營主體意識、民主法制意識明顯增強，鄉鎮過去單純靠行政命令開展工作的“老套套”已漸漸落伍淘汰。新形勢下的鄉鎮必須針對“不適應”探索新的出路。基于這一認識，梧塘鎮黨委決定從轉變干部“官念”入手，改革鄉鎮行政職能，由過去的領導管理向指導服務轉變，寓管理于服務之中。從今年四月份開始，鎮里打破原來的部門設置，根據當前的工作重心重新組合了“農村工作組”、“社會治安組”、“項目服務組”、“城建市容組”、“機關後勤組”等五個工作小組，由鎮兩委分別擔任這五個小組的正副組長，然後全鎮干部根據自己的“工作特長”自主報名重新擇崗，組長又根據報名人選選擇組員，並對本組組員實行“定人員，定崗位，定職責”管理。

　　這一新的工作方法實施以來，不僅調動了鎮干部的積極性，也受到了村民和在該鎮投資的企業主的好評。陳洛原來是在下鄉工作隊負責包村工作，這一次他轉崗到“社會治安組”巡邏隊後工作非常積極，原來他在部隊學到的擒拿格斗技術終于可以派上用場了。其實，鎮里許多干部都和陳洛一樣感到新崗工作起來更加得心應手，所以積極性也更高了。而且這五個工作組的工作內容側重于為民服務，如“社會治安組”加強了對轄區內企業的治安防範，每天都組織巡邏隊不定時對企業所在路段進行巡邏，大大增強了員工的安全感。“城建市容組”的干部定人定路段，推行長效機制，狠治集鎮周圍主街道上車輛亂停靠和兩旁亂擺攤設點的“頑疾”，如今集鎮周圍的市容市貌有明顯改觀。林亦霞　林少凡