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镇干部进村村干部考勤洪墩镇给机关干部戴“紧箍咒” 本报讯 如今，在洪墩镇各村村委会，都放着一本镇干部签到簿。为了完善镇干部挂村制度，切实改变干部的工作作风，洪墩镇规定，每个镇干部每周下村工作时间不得少于3天，有驻村任务的干部要蹲在村里，与群众同吃、同住、同劳动，每天由村干对镇干部考勤。没有驻村任务的镇干部，每天早8时在镇里点名签到后，再奔赴各村第二次签到。镇里要求每个镇干部下村必须撰写民情日记，把工作中遇到的问题记录下来，并及时向镇领导汇报。该镇还组织督导小组不定期进村入户，调查每个干部在村里的工作情况，对工作不扎实，不为群众办实事的干部进行通报和处分，对工作成绩突出的干部给予奖励。他们还把干部下乡签到、写民情日记以及为群众办实事情况作为干部考核的一项重要内容。此举减少了干部不下乡或者下乡溜号、工作不实的情况。 镇干部进村签到的办法，既给干部戴上了“紧箍咒”，也激发了干部为群众办实事的热情。沙上村是该镇最偏远、交通最不方便的村，群众生产、生活中遇到的困难多。组织委员饶清香带着铺盖住进这个村，她白天和群众一道干活，晚上组织干部逐户调查，一件一件地处理群众反映的问题，自挂村以来，化解矛盾纠纷达20多件，许多村里的凝难问题得到了妥善解决。驻村干部、烟技员张维太每天奔波于田间地头，走到哪儿就指导到哪儿，传技术到哪儿，被群众称为“科技小喇叭”。 洪墩镇小小的签到薄把干部和群众的心系在了一起。 （吴美香）
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