选拔干部让群众说话和平镇开展村级班子考核，在群众中选拔能人

　　作为首批村级后备干部，该镇把重点放在培养上。4月初，举办了首期培训班，并请来了组织部、宣传部、民政局领导和计生、司法人员为他们讲课，丰富他们的知识，增强他们的组织纪律性和法律法规意识。镇里还专门为他们建立档案，进行长期跟踪培养。

　　强化村级班子考核，选拔村级后备干部是该镇为加强村级工作的一大举措。通过考核，镇里对各村情况有了全面认识，而让群众广泛参与，则有利于了解实情，发现人才。茶源村的吴维农，是个种烟能手，平时乐于助人，尤其热心为群众解决实际困难，在这次考核活动中，被村民全力推出，成了村级后备干部。对此，吴维农表示，村民这么信任自己，以后如走上岗位，只有更好的为村民服务，才会心安。

　　在此次考核活动中，该镇还了解到茶源村原领导班子工作不力的实情，群众强烈要求镇里下派支书。为此，该镇想群众之所想，急群众之所急，及时调整了村领导班子，下派了镇农技站站长陈彤到茶源任支书。陈彤一到茶源就了解到，该村石杉村民小组地处偏僻，对外只有一条村民自开的山路，村民们从解放初期就盼望着有一条大马路，却一直无法实现的情况，2月份才到任的他立即着手多方筹集资金，组织村民投工投劳，2月19日公路开工，3人31日便竣工，一条石杉到和平、桂林的一公里水泥硬化引路便摆在村民面前，村民们终于笑了，仅这条路，村里的毛竹每根就能增值0.5元。

　　正由于村子班级考核取得了意想不到的效果，该镇已准备再进行一次考核，并且更加详细，以便切实利益于群众。

　　（顺子　熊映）

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