我省各级机关党员干部结合先进性教育活动下基层服务春耕生产

   我省各地各部门党组织在先进性教育活动中,始终把工作的落脚点放在服务人民群众上,把支持春耕生产作为落实中央“三农”政策、展示党员先进形象的具体行动,积极动员群众搞好春耕备耕。省委农办、省农业厅、供销社、粮食局等涉农部门组织农技、植保、种子、土肥、农机等党员专业技术人员下基层开展农业适用技术培训,指导农民抓好粮食、烤烟、果茶、种养殖等生产。入春以来,共举办培训班2100多期,培训农民29万多人次,提供致富信息1800多条,为5000多户贫困户找到了致富门路。机关党员干部还积极开展扶贫助农促春耕活动,与困难群众结成帮扶对子2.64万对,为群众办实事8.06万件。


 9132人在2004年全省党群机关工作人员年度考核中确定为优秀

   2004年全省党群机关工作人员年度考核工作于12月初展开,2005年2月底基本结束。据统计,2004年度全省党群机关工作人员实际参加年度考核的人数为68681人,确定优秀等次9132人,占13.30%;确定称职(合格)等次58823人,占85.65%;确定基本称职(基本合格)等次75人,占0.11%;确定不称职(不合格)等次70人,占0.10%;未确定等次581人,占0.85%。基本称职和不称职人数与2003年基本持平。


       我省对村集体征地补偿费进行专项审计

  审计对象是经批准的征用农民集体所有的土地的村集体,审计范围是1999年1月1日《中华人民共和国土地管理法》实施以来村集体对征地补偿费使用和管理情况,必要时根据实际情况可追溯和延伸。各地在5月底前做好调查摸底、制定实施方案,要求10月前完成审计任务并汇总上报,11月省有关部门将组成检查组进行抽查。对审计中发现的问题,将严格按照《福建省村集体财务管理条例》的有关规定进行处理。征地补偿费被挤占、挪用的要责令限期改正,用于发放干部奖金、补贴的要全额清退;构成违纪的要严肃追究有关人员的纪律责任;构成犯罪的要及时移交司法机关处理。


     我省从今年起在农村全面推行村务决策听证工作

  村务决策听证工作将根据实际情况,分类实施,依次推进。第一类是2004年已开展村务民主听证试点的村、工作基础好的村和由党员干部驻村任职的村,2005年上半年全面推行;第二类是中间状态的村,2005年底前全面推行;第三类是村情比较复杂、干群关系比较紧张的村,在整顿转化、理顺关系的基础上,于2006年初开始推行。


          我省将建立优秀选调生名单

  省委组织部将根据“好中选优、优中选优”和“优秀人才、优先培养”的原则,在今年6月底前建立100—200名优秀选调生名单。入选条件:政治素质好,政治坚定,勤奋学习;廉洁自律,对自己严格要求?鸦工作业绩突出,在年度考评中连续2年或近4年中2次被评为优秀;有基层工作经历,党政类选调生必须在乡镇(街道)实际工作2年以上,公检法类选调生必须在县(市、区)基层单位工作2年以上。


 谷文昌纪念馆成为全国爱国主义和革命传统教育的重要基地

  座落在福建省东山县的谷文昌纪念馆,自2004年2月开馆以来,已接待全国各地参观学习者9万多人次,尤其是去年“七一”期间,参观者达2万多人次。在纪念馆的留言本上,有1万多人签名和书写观后感。保持共产党员先进性教育活动开展以来,又有大批党员干部纷纷前去参观学习,谷文昌纪念馆不仅已成为全国爱国主义和革命传统教育的重要基地之一,也成为党员先进性教育的重要基地。


    宁德市在街道社区中开展社会服务联动网建设

   宁德市在开展社区党建工作中,以增强服务群众实效为根本,立足实际,认真总结该市农村社会服务联动网服务农民的经验,在城市社区中开展联动网建设。全市共投入资金2100多万元,建成街道联动服务中心9个,社区联动服务站72个,各类便民利民服务网点4100多个,变“群众上门找服务”为“找上门为群众服务”。各联动服务中心还把有关县(市、区)直机关和有关驻区单位党组织纳入联动服务成员单位,发挥资源优势。开展科教、文化、卫生、法治进社区活动,帮助各社区对下岗失业人员进行岗位技能培训,推荐就业。去年来,共安排2790多名下岗职工就业。同时,根据社区党团员的特长和专长,组建社区党员志愿者组织174个,志愿者8240人,广泛开展各种应急性、专业性服务。

  龙岩市充分利用“红色资源”加强党员干部革命传统教育

  龙岩市委通过整合古田会议会址等3个国家级爱国主义教育基地、15个省级、25个市级和120多个县(市、区)级革命传统教育基地,定期组织各级党校主体班次党员干部前往接受教育。在古田红四军政治部旧址建立“保持共产党员先进性教育活动馆”,以图文并茂的形式展现不同时期共产党员的先进性内容,活动馆平均每天接待党员300多名。

   福州市抽调70名专家和业务骨干集中服务下派干部

  福州市根据成员特长,分别组建农业技术、法律援助、党建工作、村镇建设、信访工作、宗教问题等6个服务队。省、市、县驻村干部如有服务需求,通过向市或县(市、区)下派办提出请求,由市或县(市、区)下派办协调安排提供服务。市下派办也将根据农时季节和农村社会、经济发展的需求,定期或不定期组织服务队到下派干部所在村开展服务活动。

     厦门市设立专项资金用于绩效考评奖励

   从今年初开始,厦门市在全市范围内推行机关工作人员绩效考评和奖励办法,每月从参与绩效考评的工作人员应发工资和市财政局中各出300元,设立绩效考评奖励专项资金。每季度对机关工作人员绩效进行一次考评,根据考评结果,各单位从绩效考评奖励专项资金中兑现奖励金。考评分为优秀、良好、一般和差4个档次进行兑现。考评中被评为差和受到效能告诫的当季不发绩效考评奖,受到党纪政纪处分的在处分期间(含处分期满的当年)不发绩效考评奖,受立案调查的暂缓兑现绩效考评奖,受刑事处罚的在处罚期间及处罚期满的当年不发绩效考评奖。
 


                                   本栏由省委组织部办公室供稿

 
 
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