为培育守法合规文化，教育员工知敬畏、存戒惧、守底线，2019年4月24日上午，中国邮政储蓄银行莆田市分行行长黄国枝作“一把手”案防合规一堂课。市邮政分公司副总经理杨玉煽、邮储银行市分行副行长林炳扬、林长坚、徐永潮，各支行、各部门负责人，各县（区）分公司分管领导、金融业务部负责人及相关人员参与听课。

会议上黄国枝行长对当前邮储银行面临的内外部案防形势进行了分析，对可能引发案件（风险事件）的操作风险重点解读，并提出“如何让合规成为一种习惯”这一问题。

首先，要求全行上下继续保持案防高压态势，坚持把案防及合规工作放在突出位置，强化条线日常监督，发挥“三道防线”作用，扎实推进各类专项治理工作，有效开展案件警示教育及合规文化走基层活动，加大违规问题的处罚力度，逐步构建以“文化为根本，问责是关键，科技是支撑，检查是手段，考核是抓手”的风险管理长效机制。其次，要将合规文化上升为邮储银行内核文化。要求全行员工做好“四个回归”，即回归银行经营管理“三性”（安全性、流动性、效益性）、“三铁”（铁账本、铁算盘、铁规章）、“三查”（贷前调查，贷时审查、贷后检查）、“三分离”（前中后台相互分离），将合规文化融入我们的血液中，成为我们的基因。再次，提出合规就是命运共同体。一是以“家”的文化将大家串联在一起，算好“事业账、家庭账、人生账”；二是以“家”的角度来管理企业，防控风险，实现全面、全员、全程的合规。最后，强调合规不单是遵守规则，遵守执行，关键还在于勤学善学。要学新思想、新要求，学德行，学法律法规、规章制度，学业务技能。

通过此次授课，邮储银行全体员工受益匪浅，大家的合规意识更上一个台阶，为邮储银行莆田市分行今后的合规发展打下了坚实的基础。